Stefania Sonia Dallali
Directrice Pays Tunisie / Country Director Tunisia
Stefania Sonia DALLALI 39 ans, a débuté sa carrière dans l’industrie aéronautique en 2010, tout à fait par hasard après trois ans passés sur des fonctions administratives et commerciales, et ceci en rejoignant la première filiale de Mecahers Group en Tunisie, d’une quarantaine de salariés et spécialisée dans le montage et assemblage aéronautique.
La même année un nouveau projet initié par AIRBUS ATLANTIQUE ( Ex AEROLIA) sur le parc aéronautique vit le jour avec la participation de Mecahers, devenue filiale Mecachrome depuis 2012, sur une nouvelle activité qu’est la chaudronnerie en complément de l’assemblage et montage.
A partir de ce moment Sonia a commencé son parcours atypique en occupant des fonctions administratives, et étant un support sur des tâches à l’adv, à la planification, à la gestion de la production pour ensuite, avoir émis le souhait d’occuper une fonction dans les Ressources Humaines et la Gestion Sociale, tout en réussissant à obtenir et en étant Lauréate en 2018 au nom de l’entreprise, du Prix du Progrès Social accordé par Le Président de la République Tunisienne.
La même année en 2018, Sonia a été nommée Directrice du Site de Fouchana, a été membre élue du Comité Directeur du GITAS et a commencé ses études de MBA en Management International à La Sorbonne et à Paris Dauphine, pour évoluer par la suite, avec le rachat de Techniprotec Metal en 2022, vers la fonction de Directrice Pays Tunisie du Groupe Mecachrome avec 1000 salariés et 28 M de CA au total, et avec deux activités différentes mais complémentaires que sont la Tôlerie fine et métaux durs pour Fouchana et le traitement de surface et peinture pour TPM.
Femme de caractère, de conviction et de valeur, polyglottes en maitrisant les langue Arabe, Française, Polonaise et Anglaise, Sonia a su s’intégrer dans le monde aéronautique grâce à sa passion pour l’activité en elle-même mais aussi grâce à la confiance que le Groupe Mecachrome lui a accordé depuis 14 ans, ainsi qu’à la confiance qu’elle a su développer avec ses collaborateurs pour instaurer une stabilité sociale sans faille et de renommé, en visant l’excellence opérationnelle tant attendue par les clients.